Azad Ootam

Azad Ootam

최고 변혁 책임자(CTO)  |  SDL

Azad Ootam은 솔직함과 공감이 있어야 한다고 믿습니다. 이것이 변혁 조직에서 경력을 쌓으면서 그가 믿고 의지하는 가치입니다. 

"일을 하다 보면 비즈니스적인 접근만으로는 안 될 때가 많습니다."라고 그는 말합니다. "그러한 방식은 기업 운영에 있어 적절치 않으며 상황은 변하기 마련이니까요. 모든 사람을 존중하고 솔직하고 진실되게 대하십시오. 열 배로 돌려받을 것입니다." 

Azad는 엑센츄어가 과거에 앤더슨 컨설팅일 때부터 관리 컨설턴트로 20년 가까이 근무했습니다. "새로운 직업을 찾기 전에 2년 정도만 일할 생각으로 입사했었죠. 결국 20년을 보내게 되었네요."

그의 접근 방식이 바로 성공 전략이었기 때문에 회사는 그를 놓치길 원하지 않았습니다. 

2006년 그는 내무성 각료 부처에서 이민, 보안, 치안과 관련하여 5주 기간의 검토 업무를 제안받았습니다. "이후 조직의 변혁과 개선에 제가 도움이 된다는 사실 덕분에 3년 반 동안 근무했습니다." 2010년에는 "3개월만 근무하고 다시 돌아갈 계획으로" 영국 우정 공사에 합류했습니다만 새로운 일을 찾아 조직을 떠나기로 결정하기까지 6년이나 더 근무했습니다. 

2016년 6월 SDL에 합류한 Azad는 그의 역할이 매우 흥미롭다고 말합니다. "제가 하는 일이 회사 전체뿐 아니라 산업 전체에 영향을 미칩니다. 매우 흥미롭습니다!"