Roddy Temperley

Roddy Temperley

Chief HR Officer  |  SDL

「今日の世界でビジネスを成功させるには、ビジネス戦略の推進に興味と意欲を持つ人材が必要です。社員が成長し、スキルを伸ばし、自身が認められ十分な報酬を得ていると感じられる適切な環境、機会、文化を提供することが私の任務です」とTemperleyは語ります。 

彼は、SAP、Credit Suisse、PeopleSoftなどで培ったあらゆる経験を自身やチームのために活かし、SDLの文化と環境の発展に役立つ創造的かつ効果的な人材育成プログラムやソリューションを開発しています。彼自身も同じエグゼクティブチームのメンバーから多大なサポートを受けており、エグゼクティブチームのメンバーもまた、SDL社員にすばらしい環境を提供しようと積極的に取り組んでいます。 

「多くの時間を従業員との対話に費やし、彼らの興味と意欲をかき立てるものを正しく理解しようと努めています。SDLにおけるこうした仕事に大きなやりがいを感じていますし、これは私にとって非常に重要なことです」とTemperley。 

仕事以外では、家族と3匹の犬とともに故郷スコットランドで過ごすことを楽しみにしています。