採用手続き

応募段階

SDLの職種にご応募いただくと、SDLから応募の確認が届きます。

募集職種の候補者になった応募者には、SDLの採用チームの担当者からご連絡いたします。経験と適性が職種に適している場合は、面接に進みます。


面接段階

面接段階では、応募者個人と専門的な資格について詳しくお聞きします。 人事チームと採用部署のマネージャーが面接し、職務についても詳細にご説明します。

また、性格診断テストや知能テスト、仕事に必要な技術に関するテストが行われることもあります。 このようなテストに不安を感じるかもしれませんが、ご安心ください。 これらは単なるツールであり、話題の材料となります。

内定段階

おめでとうございます。面接で合格となりました。 採用チームからご連絡し、内定通知書を送付したします。 この通知には、職種とそれに伴う報酬や手当の概要が記載されています。 承諾される場合はまず口頭でお伝えいただき、その後、契約書に正式にご署名ください。

手続きが完了したら、SDLの一員です。「SDLへようこそ!」

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