Roddy Temperley

Roddy Temperley

Chief HR Officer  |  SDL

« Pour qu’une entreprise réussisse dans le contexte actuel, il faut que les employés soient engagés et motivés pour assurer le succès de la stratégie de l'entreprise. Mon rôle est de fournir l’environnement, les opportunités et la culture qui permettront à chacun de s'épanouir, de développer ses compétences et de se sentir reconnu et récompensé », explique Roddy. 

Roddy s’est forgé une solide expérience auprès d’entreprises telles que SAP, Credit Suisse et PeopleSoft, qui lui permet, avec son équipe, de développer des solutions et des programmes créatifs et efficaces visant à mettre en avant la culture et l'environnement de SDL auprès de tous les collaborateurs. Roddy reçoit en outre un soutien important de la part de ses collègues de l'équipe dirigeante, qui ont également à cœur d’offrir à chaque employé de SDL une expérience enrichissante. 

« J'adore travailler chez SDL car je passe beaucoup de temps à discuter avec les employés pour comprendre ce qui les intéresse et les motive vraiment, ce qui est très important pour moi », affirme Roddy. 

Lorsqu'il ne travaille pas, Roddy aime passer du temps avec sa famille et ses 3 chiens en Écosse, où il est né.